Jansen will als lernendes Unternehmen die Bildung zielgerichtet nach innen und aussen strategisch und nachhaltig gestalten und positionieren. Deshalb wurde im Jahr 2013 die eigene Jansen Academy geschaffen. Der Mensch mit seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Als Orientierung der Academy dient ein selbstentwickeltes Kompetenzmodell. Dieses beinhaltet fünf Kompetenzfelder mit einzelnen Skills, die zum Erreichen der Unternehmensziele beitragen.