Il y a 100 ans, Josef Jansen posait la première pierre de l’entreprise actuelle qui développe, fabrique et commercialise des systèmes de profilés en acier ainsi que des produits en plastique pour le bâtiment et l’industrie. Depuis des décennies, Jansen AG est le plus grand employeur de la commune d'Oberriet et a joué un rôle déterminant dans son développement. Le fondateur Josef Jansen était déjà connu pour être un patron respectueux et valorisant qui plaçait ses collaborateurs au tout premier plan. Forts de ce vivre-ensemble, lui et les générations suivantes – Walter, Leo et Peter Jansen – ont réussi à motiver les collaborateurs, à les pousser à innover et à promouvoir une action orientée vers l’avenir et le développement de l’entreprise familiale. C’est exactement ce que font aujourd’hui Priska et Christoph Jansen.
Une grande fête pour le personnel, les retraités et les invités
Pour Priska et Christoph Jansen, qui dirigent ensemble la troisième génération de Jansen AG, il est vite apparu que les activités de cet anniversaire devaient être centrées sur les collaborateurs, les partenaires et les anciens employés. Une centaine d’amis de longue date, de compagnons de route et de partenaires de la région ont également été invités à la soirée estivale d’anniversaire. Celle-ci s’est déroulée dans un hall industriel de Jansen AG aménagé de manière festive. Une soirée simple, conviviale et pleine d’humilité. Les invités ont pu se restaurer à divers stands qui proposaient des délices des pays et régions dans lesquels l’entreprise familiale est présente. Le public a pu applaudir le trio Edelwiiss de l’école de musique Oberrheintal, le groupe d’animation HGH, la formation de chant a cappella Apacella composée de huit musiciens ainsi que le comédien Fabian Unteregger. Pour les collaborateurs, la présence de Leo et Peter Jansen, représentants de la deuxième génération Jansen, a été un moment particulièrement fort. Lors d’un entretien avec l’animateur Ralph Dietsche, ils ont relaté des épisodes de leur enfance et du parcours de l’entreprise.
Journée libre et vol en montgolfière pour tous les collaborateurs
Pour célébrer son centenaire, Jansen AG a par ailleurs fait fabriquer sa propre montgolfière. C'est l’équipe de Sky Fun Ballon AG de Sankt Margrethen qui se charge de la piloter. Tous les collaborateurs sont invités à profiter gratuitement d’un vol à bord de la montgolfière de Jansen. L’occasion d’admirer le site de l’entreprise et la vallée du Rhin depuis le ciel. La montgolfière devrait ensuite être utilisée lors d’événements particuliers destinés à la clientèle de Jansen. Pour célébrer le 100e anniversaire de l’entreprise, Priska et Christoph Jansen offrent en outre un jour de congé supplémentaire au personnel. La troisième génération se réjouit tout particulièrement de voir que la quatrième génération (celle de Nicolas et de Sophie) fait déjà preuve d’un réel intérêt pour l’entreprise familiale.
Une excursion pour tous les élèves
Dans son discours d'anniversaire, le maire de la commune, Rolf Huber, a salué la fidélité au site d’Oberriet depuis 100 ans, la collaboration fluide ainsi que le bel engagement de Jansen AG dans et pour la commune. L’un des engagements les plus récents est lié au centenaire. Pour le célébrer, Jansen AG a invité tous les élèves de la commune d’Oberriet – de la première année de l’école enfantine à la troisième année de l’école secondaire – à une excursion d’une journée. Les élèves ont pu choisir s’ils souhaitaient visiter le Walter Zoo de Gossau, le zoo de Zurich ou le Technorama de Winterthour. En plus du prix de l’entrée, l’entreprise familiale centenaire a offert aux écoles les frais de déplacement en transports publics ainsi que le repas de midi. Au total, quelque 1200 enfants et adolescents ont ainsi pris part à cette excursion organisée par l’entreprise Jansen.
Remerciements du personnel et des retraités
La famille Jansen a tout particulièrement apprécié les discours de remerciement de Daniel Mattle, membre de la commission du personnel, et de Peter Amsler, président de l’association des retraités de Jansen. Tous deux ont rendu hommage aux mérites de la famille d’entrepreneurs ainsi qu’au bel engagement en faveur des collaborateurs et des retraités. Cette marque d’estime montre que l’ambiance de travail est appréciée et saluée.
